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13.12.2022 |
Somewhere
O
ver the Rainbow
Traurige Erkenntnisse vom “gestrigen Tag”, dem 12.12.2022
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(Published on 12/13/2022)
Eine Erkenntnis, die (“So” erst
... )
sehr, sehr Lange hat reifen müssen!!!
Gerade dieser “gesamte soziale? Verein” wird immer dazu bereit sein, mit all seinen
“nicht psychisch kranken Mitarbeitern”, wie ein “einziger Mann”, eine “einzige Frau” oder ein “einziger Diverser” gegen einen seiner eigenen “psychisch kranken Mitarbeiter” anzutreten, und diesen, nach
allen Regeln der eigenen Kunst, durch die “Vergewaltigung der Psyche” bei “So Einem, wie ich es eben immer einer bin”, einem psychisch krankem eigenem Arbeitnehmer des Vereins, komplett zu zerlegen und
kaputt zu machen. Der einzige Grund dafür wird halt immer dabei sein: Jeder dieser “nicht psychisch kranken Mitarbeiter” wird sich selber, immer und zu allen Zeiten, als was ‘Besseres’ dabei einstufen, als
“Sowas”, wie ich es eben immer einer gewesen bin:
 Nur irgendwie so ein
‘psychisch kranker Arbeitnehmer-Fuzzi’
dieses Vereins!!!
Dieser gesamte “soziale Verein von übelster Sorte” wird dann auch immer, wenn da so
einer, wie ich, damit anfängt, sich so so richtig kräftig gegen “Sowas” zu wehren, jegliche ‘Eigen-Schuld’ bei “Sowas” abstreiten!!!
Das ”Sowas” auch “Sowas von absolut Unvernünftig” abgelaufen sei???
Bei einem, wie mir, hätte dieser “gesamte Verein von übelster Sorte”, mit all seinen
“nicht psychisch kranken Mitarbeiten”, ‘jederzeit’ das absolute Recht dazu, ‘jederzeit’ das absolute Risiko einzugehen, so einen, wie mich, nur durch die “Art und Weise” der Behandlung, in den
“Suizid” treiben zu dürfen...
Ich wäre ja halt immer, gerade für diesen Verein, ‘nur ein
psychisch kranker Mitarbeiter’, der da “irgendwie überreagiert” hätte, von seinem Verhalten her, aufgrund seiner ‘Psychischen Erkrankung’!!!
Wie sollte es bei einem wie mir auch anders hätte laufen können, von meinem “eigenem Verhalten” her, wenn ‘se das, was nun wirklich mein ”größtes psychisches Handicap”
immer ist und auch bleiben wird, als Waffe gegen mich eingesetzt haben. Es wurde also sehr, sehr bewußt provoziert, durch all seine daran beteiligten “nicht psychisch
kranken, also psychisch gesunden Mitarbeiter”, eben dieses Vereins, dass es zu so einer Überreaktion von mir hat kommen müssen...
Aber alle beteiligten Personen werden, bei alledem passierten, immer ihre eigenen Hände dabei in Unschuld waschen wollen
. Und immer auch ganz, ganz vernünftige Gründe dafür präsentieren wollen, dass es bei einem, wie mir, gar nicht anders machbar gewesen wäre und gar nicht anders hätte umgesetzt werden können...
Rückmeldungen dazu, auch bitte, gerne an:
Was
hat ‘das’ mit mir
zu tun...?
Werd’s den Leuten wohl noch so richtig
intensiv, anhand vieler, vieler Beispiele und Situationen
aus meinem Leben erklären müssen...
Unter anderem auch anhand von Situationen, denen ich da, als bei diesem FSP-Ex-Arbeitgeber ‘wegen Psyche schwerbehinderter Person’ und ‘gerade auch Arbeitnehmer’, in diesem, nun für mich, mittlerweile
‘Kasperle-Theater-Verein’ auf einmal ausgesetzt war,
ab dem 28.06.2019...
(Darum komme ich überhaupt darauf, genau ‘das’ thematisieren
zu wollen!!!)
Wenn du es bei diesem “sozialen Verein und Arbeitgeber” auf einmal nur noch mit
‘bekloppten und bescheuerten Personen um dich herum’ zu tun bekommen hattest, weil das gewisse Leute von ‘ganz Oben’ so angeordnet hatten, lohnt es sich wirklich, dieses ‘Thema’ mal aufzugreifen...
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21.12.2022
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Sorry, liebe Website-Leser, die Angelegenheit mit diesem Symbol ist da, anscheinend leider immer noch,
was ‘Gesellschaftlich sehr relevantes’. Habe da schon viel davon mitgekriegt, wo die Leute, die es selber betrifft, an “Sowas” selber schier verzweifeln können, oder für die das selber ‘überhaupt gar kein Problem darstellt”!
(Für “Unser’m ehemals Bürgermeister von Berlin Wowereit’ zum Beispiel...),
...außer wenn andere Personen das halt, für einen ‘Selber’, zu einem Problem machen wollen...
Verweise da lieber auf folgenden Fernsehbeitrag von Arte, der am 19.12.2022 um 19:40 Uhr gezeigt wurde, wo da eine Frau erzählt, wo diese da in der Schulklasse hat Platz nehmen müssen. Wurde dieser ja damals so aufdiktiert.
Auf meinen Fall bezogen, will ich es mal so ausdrücken:
Unter dem ‘alten Vorgesetzten’ und ‘altem Vorstand’ diese “sozialen Arbeitgebers” habe ich da wohl etwas weiter “Vorne” in dieser Klasse habe Platz nehmen dürfen, weil es denen bei mir halt wohl immer darauf
angekommen war, was ich ‘Intellektuell’ und ‘Verstandes mäßig’ so drauf hatte. Wo dieser “soziale Arbeitgeber”, auch von der finanziellen Seite her, so richtig gut davon hat profitieren können. Und das nicht zu
knapp, in genau diesem, meinem damaligem Aufgaben- und Arbeitsbereich...
Da haben mir dieser “jetzige
Vostand” und auch dieser “neue Buchhalter” dieses sozialen Vereins da, auf einmal, einen Platz, ganz hinten in dieser Klasse aufzwingen lassen wollen. Wo alle daran beteiligten Personen da überhaupt gar kein Problem
damit gehabt hatten, mich da “Gedanken mäßig” auch, genauso, wie diese Frau es da in diesem Beitrag schildert, bei dieser war es ja allein deren ‘Hautfarbe’, bei mir war es ja allein meine ”Schwerbehinderung wegen
Psyche”, in dieser Klasse einen Platz, ganz hinten in dieser Klasse, zuweisen zu wollen...
Aber wenn de’ schon mal vorher weiter vorne gesessen hattest, und sowieso schon mitbekommen hattest, datte’ was auf ‘em
Kasten hast, selber mal was an Wert hattest, eben für genau diesen sozialen Verein und Arbeitgeber, und wirklich absolut gut bist, in dem Bereich, wo de’ mal gearbeitest hattest, macht es einen, wie mich, zwar
“psychisch kaputt” dabei, aber “Sowas” lässte dir nun wirklich nicht gefallen...
(Und selbst dise angeblichen Einsparungen, die sich dieser “soziale Arbei(u)tgeber” sich dadurch versprochen hatte, sind nun wirklich
nur immer ”absolute Fehleinschätzngen” dieses jetzigen Führungs-Duos in der “Sache selber gewesen”, also absolute Luft-Buchungen oder Luft-Nummern. Hab’s ja selber allen Website-Besuchen schon an anderer Stelle
mal genauso vorgerechnet gehabt.)
Die Frau aus diesem Beitrag hatte es da wesentlich schwieriger,
irgendwann mal selber darauf zu stoßen und zu erkennen, dass diese selber doch in vielen Angelegenheiten wesentlich ‘intelligenter tickt’, als die Leute, die ihre Person, da damals, nur aufgrund von deren”Hautfarbe”,
durch diesen von vorneherein zugeordnetem Sitz-Platz in der damaligen Klasse, herbgewürdigt hatten...
Ach ja, bei mir ging es ja immer nur um die “Art und Weise” des auf
einmal absolut erlaubten Umgangs mit meiner eigenen Person, wo ich ja an allen Stellen, auf allen meinen Internetseiten, immer besonders ausdrücklich darauf hinweise....
...alle durften mich da auf einmal wie ‘nen “Piefken Doof” behandeln... !!!
Und auf keinerlei relevante Fragen von mir, “bei einem wegen Psyche schwerbehindertem
Arbeitnehmer speziell dieses Arbeitgebers”, gab es da noch was an konkreten Antworten dazu, Weil sich da irgendwelche Leute, genau dieses Vereins, überhaupt gar keine Gedanken mehr dazu machen sollten!!! Und sich auch
überhaupt nicht mehr selber dazu Gedanken haben machen wollen müssen, weil die da ,ganz Oben” es eben anders angeordnet hatten...
Nun, wie kann man
“Komplett, von ganz Oben so angeordnetes, diskriminierendes Verhalten gegenüber meiner eigenen Person, als langjährigem Arbeitnehmer dieses speziellen sozialen Vereins, durch genau diesen Arbeitgeber”
besser in Worte fassen können und auch gießen können...
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18.12.2022
11:00 Uhr An diesem Tag in Form gegossene Worte von mir!
Mal wieder viele von meinen absolut überflüssigen
Gedanken, die ich mir da an diesem Tag so gemacht hatte...??? |
(Published on 12/21/2022, The German Version)
Am 22.12.2022 von mir noch so nachgereicht:
Man kann es auch mit viel weniger an Worten in Kurzform beschreiben:
Dieser Verein scheint gerade für Menschen mit einer “Schwerbehinderung wegen Psyche”, die da als Arbeitnehmer dieses sozialen Vereins beschäftigt werden, jederzeit zu einem
“!Teufelswerk auf Erden!”
werden zu können!
Dieser Verein wird immer dazu in der Lage, sich auch weiterhin als “Die guten Samariter” darstellen zu können,
auch wenn einer, wie ich, da mal so richtig kräftig damit angefangen hatte, da mal an der Oberfläche zu kratzen!!!
Kleiner, ganz praktikabler Tipp, den mir ja der Vertreter der Stadt von der Fachstelle “Behinderte Menschen im Beruf “ so durchgereicht hatte:
Wo dieser von mir erfahren hatte, dass da, ab dem 28.06.2019, von diesem Arbeitgeber permanent und absolut gezielt, auf meinem größtem “psychischem Handicap und Manko” herumgetreten worden ist, von diesem
“sozialem Verein als Arbeitgeber”, hatte dieser mich ja gefragt, ob ich da ein Gutachten für vorlegen könnte...
Dewegen noch folgender Praxis-Tipp an alle Arbeitnehmer dieses Vereins, die da als Arbeitnehmer dieses Vereins beschäftigt sind, oder noch werden, und wegen Psyche schwerbehindert sind:
Laßt euch da so schnell wie möglich ‘so ein Gutachten’ von eurem Psychiater (m/w/d)
dafür anfertigen, oder von einer anderen Stelle, wo ‘Sowas’ möglich ist. Dann dürfte
dieser Arbeitgeber da nun wirklich nicht mehr sehr gezielt darauf herumtreten können, wenn es diesem da gerade mal so wieder in den eigenen Kram passt!!!
Ach ja, kurz noch zum Abschluß mit angefügt:
Vor dem 28.06.2019 wäre ‘Sowas’ nie nötig gewesen!!!
War ab dem 28.06.2019 zu lange, als Arbeitnehmer des Vereins, der es einfach zu lange nicht kapiert hatte, und wirklich nicht besser gewusst hatte, von dem Folgendem ausgegangen:
Denn Sie wissen nicht, was Sie tun...
Muss es jetzt mittlerweile aber ganz ganz anders formulieren, aufgrund
meiner persönlich gemachten Erfahrung mit diesem “jetzigen Führungs-Duo” an der
Spitze dieses “sozialen Vereins”, als nun mittlerweile “Ex-Arbeitgeber” von mir, und als ehemals ‘wegen Psyche schwerbehindertem Beschäftigtem’ genau dieses Arbeitgebers:
Diese wissen immer ‘selber’ sehr, sehr genau,
was Sie tun...
...und wie Sie es hinbekommen können, so einen wie mich, völlig beabsichtigt,
in den Wahnsinn treiben zu können!!!
Die Kosten dafür, wenn es denn so passiert, trägt ja dann immer die “Allgemeinheit”!
Manche Kosten musste ich da ja auch schon selber für berappen, weil’s bei der gesetzlichen Krankenversicherung
nicht mit drin war...
Dieser Arbeitgeber weiß es anscheinend wirklich nicht mehr besser, wie man mit einem “seiner eigenen
schwerbehinderten Arbeitnehmer” verantwortungsvoll umgehen kann...
(q.e.d.)
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24.12.2022 |
Was wünsche ich mir am Heiligabend, als einer, der da nicht nur wegen
Psyche schwerbehindert ist, sondern auch etwas an “intelligentem Verhalten” drauf hat, und auf der Suche nach einem Abschluß mit dieser Angelegenheit ist?
Liebe Besucher dieser Website!
Einer, wie ich, der psychisch krank ist, und da gerade vielleicht so richtig durch den Kakao gezogen
wird, hatte nur eine Möglichkeit, auf diese Mißstände in diesem “angeblich so tollen sozialem Verein” in seiner Funktion als Arbeitgeber hinzuweisen und die Öffentlichkeit darauf aufmerksam zu machen, wie es da, seit
dem 28.06.2019, in diesem Verein, unter diesem jetzigem Führungs-Duo des Vereins wirklich so abgeht: Ich habe es, mit viel mehr Intelligenz, noch bekloppter angehen müssen, als eben dieses “jetzige Führungs-Duo” dieses
“Vereins in seiner Funktion als Arbeitgeber” gegenüber mir, einem mittlerweile “psychisch kranken EX-Arbeitnehmer” dieses sozialen Vereins
FSP
“
Für Soziale Teilhabe und Psychische Gesundheit e.V. ???”
“Entenhausen”.
Dieses
scheint wohl mittlerweile recht gut gelungen zu sein, obwohl mich meine Psychologin darauf hingewiesen hatte und darauf aufmerksam gemacht hatte:
Wenn de’ ‘Sowas’ versuchst öffentlich zu machen und auf diese
absoluten Mißstände in diesem Verein unter diesem “jetzigem Führungs-Duo” auf “so ein Art und Weise” hinweisen tust, dass man da echt im “Vorhinein” nie wissen kann, wie es von der Öffenlichkeit denn so
aufgenommen, interpretiert und ‘rüberkommen werden wird....
Es ist
mittlerweile echt ein eklatanter Unterschied, ob de’ bei diesem Verein ein Klient bist, der “psychisch krank” ist und mit dem dieser Verein “Geld verdient”, oder ob de’ bei diesem Verein “Arbeitnehmer mit einer
psychischen Erkrankung” bist, wo dieser Verein für so einen, wie mich, “Geld berappen” musste.
Den einen behandeln ‘se so, dass dieser wieder einigermaßen fit im Kopf wird, und den anderen machen ‘se nun, ohne
jeglichen Skrupel dabei zu empfinden, einfach komplett “psychisch kaputt”, obwohl ‘se es besser wissen sollten!
So habe ich es ja erleben und durchleben müssen!!!
Mein Weihnachts-Wunsch wäre da also:
Diesen jetzigen
Vorstand (und auch den Buchhalter), gerade eben dieses Vereins, sollte man da mal zu deren Arbeitgeber-Kollegen hinbestellen, die da ja im Internet auf https://www.dbsh.de
(Sorry, passt nicht ganz, diese Website. Hab’s gerade so feststellen müssen. Deren Aussage stimmt aber trotzdem: Damit nicht die durchs soziale Netz fallen, die es knüpfen sollen.
War ja immerhin auch so eine “ganz kleine Hilfskraft” in dem sozialen System, die von 2009 bis zum 28.06.2019 auch als vollwertige Arbeitskraft (...mit einer Wochenstundenanzahl, die ich da auch zu leisten in der Lage war.) angesehen wurde und auch so behandelt worden ist, und nie solche extremen psychischen Probleme, wie ab dem 28.06.2019 dabei bekommen hatte. DiePsyche können ‘se einem dabei kaputt machen, aber die Intelligenz bleibt. Und diese Website hält sich da anscheinend an alle gesetzlichen Vorschriften, die es da in Deutschland dabei einzuhalten galt.
Ich war da halt immer auch zu gezwungen!)
organisiert vorzufinden sind. Und denen da mal so richtig “Rede und Antwort” darüber geben müssen, warum und
weswegen ‘bei meiner Person’ so rüchsichtslos auf meinem ‘größtem psychischem Handicap’, ab dem 28.06.2019, herumgetreten worden ist? Und ob ‘Sowas’ nicht absolut vermeidbar gewesen wäre...?”
Und denen vielleicht auch noch erklären und durchreichen, wie man es beim nächsten Mal wirklich einfach wesentlich besser hinbekommen könnte...???
Wenn ‘se es nicht selber schon besser wissen sollten!!!
***Ach ja, genau so eine Geschichte kann nur entstehen, wenn man ‘se angeht und nie dabei aufgibt (...auch die eigene Psyche dabei nicht, aber mit Hilfsmitteln, wie mit dem Medikament und geführten Gesprächen mit seiner
Psychiaterin und einer Psychologin, die man schon lange kannte, aber erst Anfang 2022 selber in Anspruch nehmen musste!!!), auch wenn ‘se dich alle klein machen wollen, man selber aber so richtig tolle Menschen an
seiner Seite hat, die einem dabei helfen, “Sowas” auch überhaupt durchstehen zu können.***
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N
E
U
J
A
H
R
2023
23:59 UHR
Above
To The
Storyboard Beginning...
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- Nicht nur...!!! -
“Nicht-Im-Ausreichendem-Maße-Stattgefundene-Kommunikation”,
sondern auch ‘Geäußerte geschriebene Worte’, sind jeder Zeit dazu in der Lage, “Brücken”
und “Bezüge” zu “Irgendetwas”, von “Ehemals von Belang”,
und auch von “Anno dazumal”,
komplett abzureißen, zu vernichten, und auch komplett zu zerstören!!!
Sowas nennt sich dann gleichwohl:
“Die volle Kraftentfaltung von gesetzlich einwandfrei formulierten, geäußerten und
geschriebenen Worten!!!”
Dieser
‘Arbeitgeber’ ist halt für einen
‘schwerbehinderten Arbeitnehmer’
, ab dem 28.06.2019, nie mehr als “Brückenbauer...”
interpretierbar, sondern nur noch als
ein -absolut böswilliger- und jederzeit auch (
-absolut bevorzugt!-) mutwilliger
“Brücken-Zerstörer...”!!!
(Published on 01/01/2023, The German Version)
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ENDING POINT...
Give us
a wink!!!
?!?!?! |
?????????? “
GAME
OVER...” ??????????
!!!!
 Starting with a Song
Ending with the newer Version of that Song
The German Version of that newer Song
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“The whole of psychiatry is always ready to help someone like me if
there is money to be made from me. The whole system of a social employer, with a lot of experience with psychiatry and many people who have worked in psychiatry themselves, immediately turns against
you or is not at all willing to want to help someone like me or is not able to give me a helping hand than because of you Psyche to 60%
severely disabled employees if you (allegedly) only get paid a few cents too much in hourly wages!”
